教师的不满
政策及一般声明
德克萨斯大学休斯敦健康科学中心(“大学”)鼓励公平、高效和公平的解决雇佣关系中产生的问题或纠纷。这所大学强烈建议遇到问题的个人，在进行申诉程序之前，尝试以非正式的方式解决问题。我们强烈鼓励教职员工在进行这个过程之前，与存在问题的个人公开讨论问题。
德克萨斯大学休斯敦健康科学中心(“大学”)鼓励公平、高效和公平的解决雇佣关系中产生的问题或纠纷。这所大学强烈建议遇到问题的个人，在进行申诉程序之前，尝试以非正式的方式解决问题。我们强烈鼓励教职员工在进行这个过程之前，与存在问题的个人公开讨论问题。