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手册

无烟的工作场所

政策编号:10

主题:

在大学场所使用烟草

范围:

员工,学员(学生,研究员,居民),访客,承包商

审查日期:
2018年12月
负责办公室:
机构合规办公室
负责执行:
助理副总裁兼首席合规官

I.政策和一般性声明

休斯敦的德克萨斯大学健康科学中心(“大学”)致力于为自己的所有社区以及所有进入其租赁或拥有财产的人提供完全无烟草的环境。在大学的场所或理由,包括租赁和拥有的财产,也不允许在大学拥有的车辆上使用烟草。此外,大学住房不允许使用烟草。

该大学还禁止烟草制造商通过赠款和合同在大学进行的赞助研究。beplay苹果手机能用吗此外,该大学还禁止在校园或大学赞助的活动中烟草的销售,赞助,广告和促销活动。

不遵守该政策可能会导致纪律处分,包括驱逐或终止。未遵守本政策规定的个人将受到适用的纪律程序,或者针对租户根据其租赁协议的适用罚款。

ii。定义

出于本政策的目的,烟草是指所有形式的烟草产品,包括但不限于香烟,雪茄,管道,水管(水烟),Bidis,Kreteks,Kreteks,Electronic香烟,蒸气,无烟烟草,鼻烟,鼻烟和咀嚼烟草,以及任何电子尼古丁输送系统或电子吸烟装置。

iii。程序

传达大学政策的迹象将在整个大学财产中明显发布(例如,在入口附近,大厅,电梯附近和其他公共通道地区)。

任何被发现违反烟草工作场所政策违反的个人员工或受训者都会由大学代表询问,通常是德克萨斯大学警察- 休斯顿(“ UTP-H”)员工或管理层代表,立即停止使用烟草。大学代表将要求个人的身份证明,并建议事件的机构合规办公室(“ OIC”)。

担任监督或管理角色的个人有望承担执行此政策的责任。观察违反本政策的经理和主管应应对违规者,并要求他们的姓名,部门和主管或学校管理员的名字。然后,经理/主管应通过电子邮件通知OIC,其中包括事件的日期,位置和时间以及违规者的名称,部门,主管或学校管理员。

OIC将记录事件,并建议适当的雇员的主管或学校管理员违法。

OIC将要求主管/学校以与任何其他类似政策的方式相同的方式来考虑这一事件。主管/学校可以根据严重性,数量和类型的违规行为采取适当的纪律处分,包括驱逐或终止。

UTP-H或大学代表将要求校园的游客停止使用烟草或离开校园。UTP-H将负责护送违反校园政策的游客。

校外设施的管理人员负责为各自校外设施的所有员工,受训者,访客和患者执行此政策。

为了协助找到烟草治疗和/或戒烟服务,员工,居民和研究员可以联系员工援助计划办公室在713-500-3327。学生和来访的学生可以联系学生健康与咨询服务在713-500-5171。

iv。联系人

    • 员工援助计划办公室
    • 713-500-3327
    • https://inside.uth.edu/ut-counseling/getuthealthy//
    • 学生健康与咨询服务
    • 713-500-5171
    • //www.tjghsg.com/studenthealth/

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