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手册

任命名誉或名誉职位

政策编号:50

主题:

任命名誉教师职位

范围:

教师

审查日期:
2019年10月
负责办公室:
执行副总裁兼首席学术官办公室
负责执行:
执行副总裁兼首席学术官

I.政策和一般性声明

休斯敦(“大学”)得克萨斯大学健康科学中心认为,教职员工命名为名誉或Emerita地位是高度选择性的机构荣誉。被任命为此类职位的教职员工代表了表现出最高学术,研究和服务标准的人,以及在同龄人中脱颖而出的大学的服务记录。beplay苹果手机能用吗

名誉/Emerita头衔授予从学术/职业生活退休的终身学术任命,向担任教授或副教授职务的教职员工退休,并在他们在教学,研究和/或服务期间表现出个人的区别beplay苹果手机能用吗大学。

授予名誉/Emerita头衔的授予没有薪水,并根据执行副总裁兼首席学术官(“ EVP/CAO”)的建议,获得以下所有权:

  • 院长名誉/Emerita,
  • 名誉主席/Emerita,
  • 名誉教授/Emerita,
  • 副教授/名誉教授

董事会仅考虑以下标题以供批准:

  • 总统名誉/Emerita

一旦被任命,又一次的名誉/名誉教师将保持愿意根据要求提供帮助并为大学提供建议,尤其是在其能力领域。名誉/Emerita头衔状况不义务大学提供办公室或实验室空间;但是,可以由院长或部门负责人酌情分配空间。

如果名誉/名誉持有人的持有人将从学术/职业生涯中退休,将获得以下特权:

  • 该部门的会员资格(无投票),参加部门会议和一般教师;
  • 有资格参加院长批准的研究生和其他委员会;
  • 在大学目录中列出;
  • 在大学政策中使用校园邮件服务;
  • 授予名誉/Emerita标题时指定的系和/或大学资源,与活动水平相称;和
  • 这些特权符合退休教师。

EVP/CAO负责根据总统的要求指导名誉或名册上的任命过程。EVP/CAO负责确保遵守大学对此类任命的政策。

ii。程序

一个选择

每所学校均应建立统治总统选择和建议的程序,以使个人担任名誉/埃梅里塔职位。该程序应包括任命常设委员会或使用现有常务委员会(例如,学校的任命,晋升和终身委员会)被控协助院长评估候选人。部门主席和/或院长可能会推荐名誉/名誉冠军的候选人。

推荐候选人的学校院长将把一封信转发给EVP/CAO,概述了约会的理由和所使用的内部审查过程。EVP/CAO将确保遵循荣誉任命的大学政策,并为候选人设定时间表。

EVP/CAO评估建议,特别注意提名人的资格和学校或大学的需求。如果获得批准,EVP/CAO或指定人员将为总统准备推荐信。直到总统批准之前,名誉/埃梅里塔的头衔才生效。

B.任命

经总统的批准,EVP/CAO将代表总统发送候选人的任命信。任命信将包括任命的生效日期和授予的具体标题。

C.恢复工作

名誉/埃默里塔的头衔仅在教职员工退休期间有效。If an Emeritus/Emerita faculty member returns to academic/professional life, including in any capacity at the university (other than as a volunteer), the appropriate dean’s office must notify the EVP/CAO who will initiate steps to suspend the faculty member’s honorific title until his or her retirement resumes.

iii。联系人

    • 执行副总裁兼首席学术官办公室
    • 713-500-3062
    • //www.tjghsg.com/academics/
    • //www.tjghsg.com/evpara/contact-us/leadhips.htm

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