手册的操作程序

即政策和通用语句

德克萨斯大学休斯顿健康科学中心(“大学”)致力于提供平等的访问和机会为所有员工申请、学生、学员、病人、大学社区的其他成员和个人访问服务或程序依照大学的州和联邦法律法规,修改,包括1973年的《康复》和《美国残疾人法案》(“艾达”),修改。住宿可能会提供一个残疾人进入大学设施来执行他或她的工作的基本功能和/或参与大学学术项目,服务和活动。

二世。定义

残疾协调员:Responsible处理残疾住宿要求残疾人。任命残疾协调员可以联系大学(713)500 -电话(2255)通过电子邮件call@uth.tmc.edu或通过访问大学中心塔(节点),7000年圣。后者150套房,休斯顿,德克萨斯州77225。除非另有规定,引用在残疾协调员这一政策包含的成员多样性和机会均等办公室和其他委派的。

第504节协调员:按照1973年康复法案的504节,大学需要至少指定一个员工协调符合第504节。每个学校的院长已经任命了一个Section 504协调员。504年部分研究生医学教育沃豪分公司(加工工厂)项目协调员是官方指定机构(戴奥)。每个学校的504条款协调员沃豪分公司和加工工厂项目列出网站。

个人障碍:个人身体或精神障碍的人,由于这种障碍,大大局限在执行一个或多个主要的生命活动。这包括个体不仅有一个障碍,而且个人记录的损伤。这也包括个人被认为是拥有这样一个障碍;然而,一个身有残疾的人被认为是一个单独的基础上被“视为”有一个残疾没有资格为一个合理的住宿。一个障碍可能是由于相关的医疗条件怀孕和可能是永久性的,慢性或进步。一个情景或缓解损伤被认为是残疾ADA如果条件下将大大限制重大生活活动wh在活跃。

合格的个人障碍:个人满足的定义一个人残疾,他也拥有的技能,经验,教育,许可,或其他程序或要求他或她目前持有或将保持这一地位,谁可以执行程序或位置的基本功能有或没有合理的住宿。

基本功能:基本的任务,没有边际,一个员工的工作表现和/或大学学术项目,服务和活动。

遗传信息:一个人的家庭病史,结果一个人或家庭成员的基因测试,一个人或一个人的家庭成员寻求或获得遗传服务,和胎儿的遗传信息由一个人或一个人的家庭成员,或胚胎依法由一个人或家庭成员接受辅助生殖服务。

合理的工作住宿:合理调整或修改工作环境或工作或职位通常的方式进行,使一个身有残疾的合格的个人执行基本功能的位置,只要它不会创建一个过度困难的大学。

合理调整学术/辅助援助:调整合理的学术/辅助援助在学术环境,包括设施、服务、交货指令,测试和/或设备,允许学生/实习生平等获得学术项目(s)和机会平等追求学术项目(s)和学术目标,只要它不创建一个过度困难到大学。

辅助援助:就是例子包括合格的译员,合格的读者、文本、录音转录服务,修改设备、中继服务,telephonetextdevices (TDD)聋或听力受损,大型印刷、盲文,电话放大器,听觉系统(TDD)聋或受损,大型印刷、盲文,电话放大器,监听系统,开放和字幕,音频录制、计算机终端、语音合成器、通信板。可能提供的工作或学术背景或者事件对公众开放。

过度的困难:任何住宿的操作会导致一个不必要的困难。在决定是否住宿将实施一个不必要的困难,因素被认为是包括,但不限于,住宿的性质,财务方面的考虑,住宿的影响的性质和操作部门和/或住宿是否会从根本上改变一个程序的基本要素或位置,或学位要求,或要求的指令,和请求的影响其他员工的健康和安全,学生或大学社区的成员。

授权卫生保健从业者:一个合格的人完成了规定的程序在健康领域的研究并获得了执照或证书表明他或她的能力,医疗领域的实践。

学生:任何注册个人注册类或指令在好站在任何学校。对这一政策的目的,要求学员(居民和同伴)利用学生的程序概述了这一政策。申请入学的学生被要求利用第三部分中概述的过程。B所示。

情感支持动物:一个海洋动物那提供情感支持,减轻一个或多个症状或识别一个人的影响现有记录,残疾。

服务的动物:一个狗或微型马单独训练工作为个人残疾或执行任务,包括身体、感官、精神病、智力或其他精神残疾。这样的工作或任务包括但不限于:指导人失明,报警人失聪,把轮椅,报警/保护一个人发病。提供情感支持、幸福、舒适或陪伴并不构成工作或任务的目的定义一个服务的动物。

三世。过程

答:程序申请人寻求就业

申请人应该接触残疾协调员讨论任何请求期间的住宿招聘的过程。员工参与招聘过程相信他们已经收到申请人的申请住宿需要接触残疾协调员协助。

学生申请程序

申请人应该适当的联系学校的第504节协调员将依次通知残疾协调员讨论任何应用程序/面试过程中要求住宿。在招生过程中提供的信息有关申请人的残疾必须由申请人在自愿的基础上。

允许足够的时间来评估所需的文档,参与互动过程,并安排住宿,提供学生被录取,强烈敦促联系合适的第504节协调员入学后尽快通知有关住宿期间和/或之后入学要求。

员工工作场所要求住宿的c程序

员工必须提交完成要求合理的住宿形式残疾协调员。管理者接受请求的住宿员工必须立即通知残疾协调员。监事不得单方面给予住宿。

注:临时修改职责将怀孕的员工在同一基础上是可以补偿受伤或患职业病的员工(100年箍,工人的赔偿)和类似的能力或无法工作。员工寻找一个住宿的临时修改下怀孕的责任,因为这一政策必须遵循相同的程序工作场所员工寻求其他便利。

1。残疾的医疗认证/文档工作场所的设施

残疾协调员将为员工提供一份描述和他或她的工作医学调查形式完成员工的授权卫生保健从业者按照表单的指令。员工必须提交完整的医学调查形式的残疾协调员。如果残疾和/或工作场所需要住宿显然是明显的,授权卫生保健从业者只需要完成的部分医疗调查形式属于限制特定基本工作职能和相关员工的建议或推荐合理的工作场所住宿,如果任何。

2。Non-Receipt的文档

如果残疾协调员不接收所需的文档和信息的员工14 (14)日历天住宿员工的初始请求后,请求住宿缺乏必要的信息将被拒绝。然而,员工将不会禁止重新请求。

日历天计算不包括假期或“骨干船员”天日历上发布的大学表示这一政策的目的。

3所示。互动合理工作场所住宿审查

当提供了所需的文档和/或获得的残疾协调员,残疾协调员将确定员工是否合格的个人残疾(定义荷兰国际集团(ing)ydF4y2Ba第二节上)。如果发出请求的员工是一个合格的个人残疾,残疾协调员,员工的主管,员工将参与一个互动的过程促进残疾协调员确定合适的合理的住宿,如果任何。互动过程可能包括:

• analyz荷兰国际集团(ing)所涉及的特定的工作来确定它的目的和基本功能;
• 咨询荷兰国际集团(ing)与员工确定精确的相关限制个人的残疾和如何克服这些限制与合理的住宿;
• 识别荷兰国际集团(ing)潜在的住宿和评估荷兰国际集团(ing)的有效性会使个体执行基本功能的位置;
• 考虑荷兰国际集团(ing)请求住宿和员工的偏好
• 选择荷兰国际集团(ing)和实施荷兰国际集团(ing)合理的住宿最适合员工和大学。

如果请求非标准的办公室家具(如跑步机办公桌,跪着椅子,站在桌子,等)作为一个合理的住宿,请参考124箍,权威来执行合同和购物,部分I.B.之前相关的购买。

在员工和员工的主管参与互动的过程吗残疾协调员将准备好书面回应记录住宿的报价并提供响应员工和员工的主管的签名。员工的要求合理的住宿,医学调查形式,书面响应和其他相关文件将是由残疾协调员。

员工工作场所已获得一个合理的住宿必须保持大学的性能和行为准则符合部门要求,大学的政策,任何住宿提供给员工。

4所示。上诉

如果一个员工不同意拒绝一个住宿,员工书面上诉残疾协调员的七(7)天内收到书面的回应。在收到书面上诉,残疾协调员将召开一个小组的代表员工卫生服务or其他适当的医疗审查代表、员工R关系或办公室的教员事务和发展基于的请求employee的地位,和设备操作,如果适用的话。T他法律事务办公室根据需要建议面板吗。委员会将审查请求合理的住宿和吸引力,可能会问残疾协调员,要求员工,主管或其他相关人员提供额外的信息关于住宿的要求。面板的十四(14)日历天内召开,该小组将呈现一个书面决定员工,主管和残疾协调员对住宿的要求。委员会的决定是终局的。

5。成本

用人或教育部门承担的责任资金批准住宿。如果部门主管认为这个部门没有足够的预算支付费用的能力提供批准住宿,部门主管必须通知残疾协调员,部门应当提交请求并解释了额外的资金以适当的预算管理员。高级执行副总裁,首席运营官有关资金将使最后的决心。

D。学生/学员要求学术住宿/辅助程序艾滋病

学生/实习生必须联系Section 504协调员在他或她的学校或残疾协调员一旦他或她意识到学术住宿/辅助援助的必要性。第504节协调员或残疾协调员将提供学生/实习生要求合理的住宿形式。学生/实习生必须提交填妥的表格第504节协调员或残疾协调员。教员收到申请住宿的学生/实习生必须立即通知Section 504协调员将通知残疾协调员。教师不得单方面给予住宿。

注:学生/学员寻找一个住宿的一个怀孕有关的疾病根据这一政策必须遵循相同的程序作为学生/学员寻求其他住宿。

1。医学学术住宿/认证/文档的残疾辅助援助

学生/实习生应该提交一份医学调查形式他或她的授权卫生保健从业者完成。学生/实习生必须提交完成的医学调查形式第504节协调员或残疾协调员。如果残疾和/或需要住宿/援助显然是明显的,授权卫生保健从业者只需要完成的部分医疗调查形式属于限制学生的残疾和相关建议或推荐合理的学术住宿或辅助艾滋病,如果任何。

2。Non-Receipt的文档

如果第504节协调员或残疾协调员不接收所需的文档和信息的学生/实习生后十四(14)天内学生的初始请求住宿,住宿的请求将被拒绝因为缺乏必要的信息。然而,学生不会禁止重新请求。日历天计算不包括假期或“骨干船员”天日历上发布的大学表示这一政策的目的。

3所示。互动的学术住宿/辅助援助请求

当提供了所需的文档和/或获得的残疾协调员,残疾协调员将确定学生/实习生是一个合格的个人残疾(定义荷兰国际集团(ing)ydF4y2Ba第二节)。如果请求学生/实习生是一个合格的个人残疾,第504节协调员和学生/实习生将参与互动过程提供了便利残疾协调员确定合适的合理的住宿,如果任何。的互动流程可能包括:analyz荷兰国际集团(ing)特定的课程、程序或活动来确定必要的指令要求,determin荷兰国际集团(ing)可能是直接关系到许可要求,determin吗荷兰国际集团(ing)住宿是否会导致根本性的改变程序要求,咨询荷兰国际集团(ing)个人了解许可要求和程序确定精确的限制个人的残疾和如何合理安排这些限制,识别荷兰国际集团(ing)潜在的住宿和评估荷兰国际集团(ing)的有效性会使个人参与,考虑荷兰国际集团(ing)请求住宿的学生/实习生的偏好,并选择荷兰国际集团(ing)和实施荷兰国际集团(ing)合理的住宿最适合学生/实习生和大学。后学生和t他第504协调员在互动过程中,残疾协调员将准备好书面回应记录的住宿提供,并提供响应学生/实习生和第504节协调员的签名。也将发送一个副本到合适的学校或程序签名。学生/实习生要求合理的住宿,医学调查形式,书面响应和其他相关文件将是由的残疾协调员和第504条协调员。

4所示。上诉

如果一个学生/实习生不同意残疾协调员拒绝一个住宿,学生/实习生书面上诉残疾协调员七(7)天内收到书面回应。在收到书面上诉,残疾协调员将召开小组代表设施操作,如果适用的话,学生健康服务(员工对居民卫生服务)或其他适当的医疗审查代表,和学校或程序。T他法律事务办公室根据需要建议面板吗。该委员会将审查要求合理的住宿形式和吸引力,可能会问残疾协调员,第504节协调员,请求学生/实习生,相关教师或其他相关人员提供额外的信息关于住宿的要求。面板的十四(14)日历天内召开,小组将呈现一份书面决定学生/学员,学校或程序,第504节协调员和残疾协调员关于住宿的要求。委员会的决定是终局的。

5。成本

学校或者项目承担的责任资金批准住宿。如果认为学校或程序它没有足够的预算支付费用的能力提供批准住宿,学校或程序必须通知残疾协调员,学校或程序必须提交请求并解释了额外的资金以适当的预算管理员。高级执行副总裁,首席运营官有关资金将使最后的决心。

E。选择性信用

残疾的学生打算挣学分选修课在大学现有的其他教育机构合作协议书,谁渴望住宿(s)为他们的残疾选修课必须首先请求期间住宿(s)的教育机构提供选择性。如果其他机构拒绝这个请求,学生可以请求从适当的学校住宿(s)的第504节协调员大学。学生必须提供以下信息学校的504条款协调员将协调办公室的多样性和机会均等:

1. 文档,学生要求住宿的机构提供的选修课和文档机构学生的请求的响应;和
2. 签署的一份声明从学生证明,学生提交预定选择性并同意放弃任何变化调度一次经核准申请住宿。

的办公室的多样性和机会均等将如何应对学生的请求后十四(14)日历天内及时收到请求和所有必要的文档。如果请求住宿期间选修是否认,否认大学将文档的原因,包括一份书面声明中给予考虑的因素和实现决策的基础。

f .服务动物和动物情感支持

参阅附件。的指导方针信息服务的使用动物和动物情感支持。

G公共服务项目或活动

1。请求辅助艾滋病/服务

大学,在足够的通知需要合理和必要的辅助艾滋病或服务,将提供合理的艾滋病或服务负担一个人残疾一个平等的机会参与和享受的好处university-sponsored服务项目或活动(例如,毕业典礼等公共事件)。辅助艾滋病或请求服务,包括适当的医疗文档的必要性等艾滋病或服务(除非残疾显然明显),必须书面残疾协调员。所有请求必须至少四十五(45)天的日期之前需要帮助或服务,程序开始,活动发生。

2。上诉

一个人不同意残疾协调员拒绝一个住宿书面上诉残疾协调员七(7)天内收到书面回应。在收到书面上诉,残疾协调员将召开小组代表设施操作,如果适用,员工和/或学生健康服务或其他适当的医疗审查代表,和学校或程序。的法律事务办公室根据需要建议面板吗。该委员会将审查要求合理的住宿形式和吸引力,可能会问残疾协调员,第504节协调员,要求个人或其他相关人员提供额外的信息关于住宿的要求。面板的十四(14)日历天内召开,小组将呈现请求个人书面决定,适当的学校或程序,适当的第504节协调员(如果适用)和残疾协调员对住宿的要求。委员会的决定是终局的。

h . Non-Educational附属机构

如果一个住宿请求分配有关的附属机构(例如,赫尔曼纪念医院,奥MD安德森癌症中心,哈里斯健康),指定部分504协调员,如果适用,和/或残疾协调员将与附属机构的代表在个案基础上。

即独立医学的观点

大学可能要求个人申请住宿大学获得的费用,一个独立的医疗意见有关的障碍(不含遗传信息)员工或学生寻求一个合理的住宿。这个观点可能包括额外的建议或建议关于合理工作场所住宿,学术住宿,或辅助艾滋病。的失败请求个人配合获得这独立医学的观点将导致拒绝请求住宿/辅助援助。

j .保密

记录或残疾所获得的信息协调员作为住宿请求过程的一部分,反映诊断、评估、治疗一个人的健康状况是机密,应保持多样性和机会均等。这些记录应当共享只有与大学残疾的员工协调确定有需要访问这些记录或知道这些信息为了实现工作场所/学术住宿过程。这些记录不应公布任何法律规定的除外。信息获得的残疾协调员住宿请求过程中并不是获得心理咨询服务的一部分(即使一名精神病医生所提供的信息是,心理学家或顾问)和不受任何保密法规可能适用于这样的咨询服务。

k .投诉

任何个人指控歧视的残疾可能接触多样性和机会平等和维护根据投诉箍183,不歧视,反骚扰和机会均等。任何个人称报复由于申请住宿根据这个政策可能机构合规按照办公室联系箍108年政策,防止报复。这并不包括投诉关于残疾协调员或上诉的决定决定根据这一政策。这些决定不能上诉除了提供在这个政策。

l其他住宿的要求

病人,大学社区的成员和个人访问大学服务或项目,并有一个住宿请求不解决这个政策应该联系残疾人协调员。

四、联系人

• • 多样性和机会均等
  • 713-500-2255
  • call@uth.tmc.edu
  • //www.tjghsg.com/hr/department/equal-opportunity/
• • 第504节协调员
  • //www.tjghsg.com/hoop/section - 504 coordinators.htm

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