制服
政策编号：117
- 主题：
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制服
- 范围：
-
雇员
- 审核日期：
- 4月2021年4月
- 负责任办公室：
- 人力资源
- 负责任执行情况：
- 副总裁兼首席人力资源官
I.政策和一般声明
休斯顿德克萨斯大学健康科学中心的员工可能需要根据部门负责人和所涉及的经营单位负责人佩戴任何组织单位的制服。
每当管理人员要求员工佩戴特定均匀的时候，不合规可能会受到纪律处分，包括终止。
II。程序
部门可选择作为在该部门工作的员工所需装备的统一。
如果提供了统一，则按照赔偿批准，该部门可授权清洁津贴，以帮助支付维护制服的成本。清洁和服装津贴不得被视为退休贡献决定目的的赔偿。
III。联系人
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- 人力资源
- 713-500-3130
- //www.tjghsg.com/hr/department/employee-relations/index.htm.