替代交通工具的动力
保单编号:131
- 主题:
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大学为员工提供交通奖励
- 范围:
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合格的员工
- 审核日期:
- 2017年3月
- 负责办公室:
- 辅助企业
- 负责执行:
- 副总裁兼首席辅助企业官
政策及一般声明
位于休斯敦的德克萨斯大学健康科学中心(“大学”)根据其流动计划，鼓励员工使用各种替代交通方式往返于员工家和德克萨斯医疗中心(“TMC”)之间。
为了有资格参加流动计划，员工必须:
- 成为1.0的全职员工;
- 每周至少有四天通过流动计划的选择从家到工作和工作到家;而且,
- 取消与大学、TMC或任何其他TMC实体签订的任何现有停车合同。(合伙用车的司机将保留一份停车合同。)
员工不得使用他们的流动计划福利开车进入TMC区域或将车停在当地的商业停车场(包括地铁范宁南运输中心)，然后乘坐铁路或当地地铁路线。
被发现滥用该程序的员工将被除名。根据滥用行为的性质，员工可能会受到纪律处分，直至解雇。
2过程
查阅移动项目详细程序请浏览网站。
3联系人
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- 移动项目
- 713-500-8405
- //www.tjghsg.com/mobility/