手册

I.政策和一般性声明

由德克萨斯大学卫生科学中心（“大学”）赞助或共同赞助的继续教育计划的目的是为主要的卫生专业人员，卫生专业学校和卫生领域的研究人员提供教育经验。外围beplay鼓励部门积极参与得克萨斯大学系统，其他州机构，其他高等教育机构和专业组织的继续教育活动。此类活动包括在有组织的继续教育课程，短期课程，研讨会，研讨会和公共服务研讨会上进行教学。

大学继续教育课程由各个学校安排，可以通过院长的每个学校办公室获得有关每个计划的更多信息。外围beplay在部门可以采取任何措施开发继续教育课程之前，该课程必须得到适当的继续教育部门的批准。未经适当的继续教育部门的批准，该大学不会为开发或实施的课程提供资金或寻求认证。

如果继续教育课程是自支持的，并且大学没有为该课程收取任何学费或获得公式资金，则该部门可能会为课程设定费用，足以收回提供课程的费用。学校和/或其指定人员的院长必须批准外围beplay为每次继续教育课程收取的个人费用，但是在所有情况下，该费用都将以足以允许大学收回的费用。提供课程。

继续教育计划主任负责确定最合格的人教特定课程。每当可能和可行的情况下，计划主任将要求大学内部的教职员工服务。但是，如果不能由大学内部的讲师教授特定的技术或主题，将会联系外部演示者。

任何可能与大学利益相抵触的拟议计划都必须得到总统提前审查和批准。在任何情况下，大学员工都不得参加继续教育活动或参加继续教育活动，暗示认可任何商业产品或服务。（请参阅箍政策20的利益冲突和外部活动）

ii。程序

A.在大学提供继续教育服务

如果向员工部门以外的部门进行工作，将向员工付款继续进行继续教育活动，并且在批准教职员工部门主席，院长或单位负责人的批准后，除了承担定期工作。报酬将与个人的贡献相称，并且必须以合理的速度取决于特定活动。通过大学的薪资系统将继续教育服务的赔偿作为雇员的额外薪水。所有此类付款均应来自专门为继续教育的资金。

作为德克萨斯大学系统机构的其他雇员的继续教育活动的发言人必须在两家机构的总统获得服务酬金之前，必须获得两家机构总统的批准，如果酬金每天超过500美元。

B.在其他机构提供继续教育服务

考虑在其他机构进行继续教育的员工应首先咨询箍政策20的利益冲突和外部活动。

缺席校园的员工必须为大学以外的任何课程提交旅行授权，无论大学是否有任何费用。（在旅行指南中列出了这些授权的适当批准级别。）此程序不适用于那些在预定假期期间选择参加的个人。

C.医疗服务研究与发展计划（MSRDP）beplay苹果手机能用吗和牙科服务研发计划（DSRDP）参与者

MSRDP和DSRDP参与者赚取的所有酬金必须按照概述的指南获得MSRDP章程和DSRDP章程。

D.费用基础

拟议费用的成本基础应在​​适当的情况下包括创建，营销和交付课程的所有增量成本，包括员工，教职员工，助教，研讨会演讲者，教师，等级人员和其他教学人员的薪水和适用福利;员工和指导人员的旅行费用；所有设施的收费包括适当的行政间接费用（即机构支持，信息技术支持，中央管理/办公室支持）；用于提供课程参与者使用或支持课程所需的所需设备和软件的必要设备和软件的费用；如果直接提供给参与者的教科书，材料和用品费用；杂项费用，包括邮费，传真和电话费用；而且，对于某些课程，参与者需要的补充研讨会，活动和活动的成本。

iii。联系人

• • 执行副总裁兼首席学术官办公室
  • 713-500-3082
  • //www.tjghsg.com/evpara/contact-us/leadhips.htm
  • //www.tjghsg.com/academics/
• • 费用报销团队
  • travel@uth.tmc.edu

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