好处
2021-2022居民津贴
PGY 1 $ 61,824.00
PGY 2 $ 64,138.00
PGY 3 $ 65,873.00
即将到来2022-2023居民津贴
PGY 1 $ 63,678.72
PGY 2 $ 66,062.14
PGY 3 $ 67,849.19
医疗保险- 全职员工100％保费由大学支付的家庭报道的竞争力
人寿保险和ad＆d- 员工的40,000美元的政策，无需费用。
可选覆盖范围- Uthealth为牙科，愿景，额外的自愿生活，依赖生命和残疾覆盖提供有竞争力的速率。
UT Flex.- Uthealth员工可以选择使用税前美元支付符合条件的医疗和依赖护理费用。
退休计划 -所有福利条件的员工均可自动注册TRS中的租金日期。TRS是一项传统的定义捐助计划，包括所有高等教育员工。
您的福利还包括自愿退休计划，长寿薪酬，员工援助计划，假期支付和娱乐设施的使用。
假期和病假
假期：3周，15个工作日和6周末周末，总计21天。
病假：每份合同年度12个工作日，一个工作日的翻滚帽 - 病假每月1天累积。
教育假
PGY2＆3居民：合格的PGY-2和PGGY-3居民每年可以透露缺乏5天的叶子，参加教育会议，参加考试或采访。计划总监需要批准。
PG.Y1.居民如果提出海报或谈话，可以获得1-3天的会议或会议。方案总监要求批准，并根据具体情况给出。
PGY1居民原谅拿着USMLE。
PGY1,2和3居民：如果您在会议上收到海报或口头演示，我们将支付旅行，酒店，食品，注册费和后勤费用。计划总监需要批准
教育资金
年度津贴为1000美元可供选择PGY-2和PGY-3符合教学考勤要求的居民。津贴可用于购买书籍，参加CME会议，在国家许可/考试费中支付，以及医学相关的物品，如听诊器。
PGY3：资金增加到$ 1,300.00PGY3居民接受ABFM董事会考试后。
在居住期间，您将提供认证。
社会会员资格：居民也提供了会员资格美国家庭医师学院，哈里斯县医学会，德克萨斯州医学协会，美国医学协会
产妇/父亲离开
居民也可以被授予家庭休假，以便孩子出生或照顾配偶或老年父母。当缺席家庭医疗假时，所有病假和休假时间都将首先耗尽，然后居民将在没有工资的情况下休假。
饭菜
纪念Hermann医院，LBJ综合医院和纪念Hermann大高地医院提供餐点/餐票。
停車處
在LBJ综合医院停车，Acces Home Heal Health Center，居民没有费用。医疗中心停车场可用于每月约50美元的工资单。您将在Utpb批次坐落在Fannin，步行5分钟到医院，医学院和居住办公室。
Apple iPads.
免费三年的研究和蝴蝶训练租赁。