2021年9月8日
您什么时候加入Uthealth?是什么把你带到这里? 我于1990年加入了UTHEADY妇女,婴儿和儿童(WIC)计划,为正在度假的人担任营养学家一周。由于我已经在其他当地机构的WIC计划中拥有超过10年的经验,因此我不需要培训。但是,当那个营养学家返回时,她提交了辞职,我继续担任临时雇员,然后再担任兼职营养学家。大约两年后,命运干预了。当凯伦·吉布森(Karen Gibson)成为UT WIC的董事时,我在正确的地方在正确的地方,她需要助理导演。正如他们所说,其余的就是历史。 在这里告诉我您的工作历史。 我以前的WIC经验包括担任营养学家和管理员。因此,当我从Uthealth开始职业生涯时,我熟悉了计划运营的大多数方面,并且能够以任何需要的任何身份跳入并以任何身份工作。我们正在成长时期,所以有时候我需要为患者提供咨询或教营养课。在其他时候,我需要为新政策创建一个程序,或采访开放职位的申请人。 随着计划的发展,我作为助理主任的角色变得更加明确,我将精力集中在人员责任,质量保证和日常临床操作上。人员配备总是在变化,WIC的政策和程序也在不断变化。仅在过去的三年中,我们就将其转换为无纸化WIC记录,并通过门户网站开始筛选申请人,以便通过电话使他们有资格参加该程序。与任何新的计算机/软件系统一样,我们遇到了许多困难和故障,不得不调整并随着流动而进行。至于日常的临床操作,似乎每天至少有一个诊所的工作人员缺乏或需要更换的设备破损。每天都带来新的挑战! 您最骄傲地完成什么? WIC国家机构审计师每两年一次对我们的记录进行审查,他们会观察我们的员工,因为他们有资格参加该计划。我很高兴地说,我们一直都有鲜艳的色彩!随着WIC政策和程序的频繁变化以及员工的失误,有时使所有人保持最新和受过训练。但是,通过定期与诊所经理进行随后培训的诊所经理的讨论,我们能够在保持准确性的同时有效地开展业务。当您的案件量为27,000名参与者时,这并不容易! 当然,没有好员工,我们将无法获得好的评论。在我们目前的55名员工中,有40%与我们在一起已有10年或更长时间了!多年来,我们了解到人们要么喜欢在WIC工作,要么讨厌它!WIC可能是一个忙碌,拥挤,嘈杂的地方,有很多孩子跑来跑去,因此WIC的适合度是一个有很多耐心和同情心的人。同时,一些WIC参与者可能非常苛刻,因此该人还需要弹性和灵活性来与我们遇到的各种人物互动。所有这些都是微笑的!是的,找到并保持良好的员工会伴随着获得良好评价的成就。 您最喜欢的工作? 我是那种不喜欢的人。我每天都在早餐吃同样的东西,然后去同一餐馆。但是,令我惊讶的是,我喜欢在工作中工作,因为它不断变化!营养不仅在不断变化,而且WIC的每一天都不同。Whether it’s a new policy or procedure because everything is computerized, a new location for a clinic because a hurricane blew the roof off the old clinic, or a new sonar stadiometer to measure height in a contactless way during a pandemic – each day seems to bring new challenges and with it, knowledge. What a great way to keep your mind sharp! 你为什么留下来? 除了因为我不喜欢变化而留在UT之外,我留下的压倒性原因是因为我很高兴与之合作。毫无疑问,我无法要求比Karen Gibson更好。她给了我自由完成工作的自由,但是她很容易地为我提供支持和指导。此外,WIC员工还是很棒的。他们热爱自己的工作以及他们所服务的人,并帮助我的工作变得有趣。由于我的各种工作职责,我有机会与UT其他地区的许多杰出人士合作:儿科管理,MSIT,人力资源,员工关系。如果我没有遇到这些令人难以置信的耐心和知识渊博的人,我将永远无法浏览我遇到的所有情况。我将永远感谢他们的友善和专业知识。 当您不上班时,如何花时间? 当我离开办公室时,我喜欢读一本好书。我一直很喜欢奥秘,尤其是谋杀之谜。我一天中最喜欢的部分是在睡前卷起一本好书,并试图弄清楚是谁做的。 此外,在大流行之前,我每年至少一次去纽约市旅行一次。当我和我的兄弟姐妹一起旅行时,我称其为“ Sibs Weekend”,并看一些百老汇演出。这是我每年都期待的事情,一旦百老汇再次开放,我们希望能够恢复。 |