内森·卡林（Nathan Carlin），博士

健康与人类精神计划教授
John P. McGovern主席Samuel E. Karff，D.H.L。，
医学博士，人文与伦理学中心

在许多方面，2020年袭击的大流行非常令人沮丧。它使我们为春季计划的许多快乐事情出轨：宴会，毕业和其他庆祝活动。就个人而言，它取消了我计划一年的会议。

但这还不是全部。就枢轴而言，大流行发生了
在我自己的教学时间表的理想时间里，在一月和二月非常沉重之后，该时间安排在三月份。因此，我有时间准备前往在线教学的搬迁，全国许多教授没有。

“我们需要保持更好的东西。”

起初我对在线教学非常持怀疑态度，因为我们的许多课程都是研讨会。例如，我教授MS4的研讨会，称为精神疾病的病理学，每周三次开会三个小时 - 本课程将持续整整一个月。在大流行之前，我怀疑我会在网上教授研讨会。但是，通过这一经验，我发现该技术运作良好，并且体验与亲自不同。在某些方面，它甚至更好，因为只有一个人可以一次交谈。向前迈进，除非学生反对并真正想再次见面，否则我将在在线教学中的一些教学。不过，我的猜测是，他们将欣赏这些在线研讨会的便利性，尤其是在面试季节。

我还发现，出于非常简单的原因，我比在办公室工作更有生产力。没有上班。没有旅行时间参加会议，即使是往返会议5分钟的步行路程，再加上与朋友和同事的会议后进行的任何小谈话。

不过，我要说的是，就像我已经做了一年的工作一样，只有在家工作，这就是麦戈文人文与伦理学中心面对面会议的协同和创造力。此外，如果每个人都在家工作，那么在此刻，很难从其他团队成员中反弹。在我看来，将来，生产力和创造力的理想情况将是一种灵活的混合模型。似乎只是回到纯净和简单的杂化时代的模型，似乎效率较小。我们需要保持更好的东西。

平衡工作和家人付出了一些努力，因为我们有一个蹒跚学步的人。当休斯顿的数字飙升时，我们将拒绝我们的女儿托儿所。为了管理这一点，我和我的妻子会分裂我们的日子，在工作日（上午6点至中午，中午至下午6点）互相给予彼此的6个小时的受保护时间睡着了。这对我们有用，因为我们俩都有灵活的工作，但这确实意味着我们必须每天进行时间表，以便能够根据需要参加各种工作会议。

因为我是个内向的人，也许是一个工作狂，所以我认为大流行对我没有那么多其他人的影响。我真的不介意一个人。但是，即使对我来说，我也确实想念我的朋友，咖啡店和蒙特罗斯的餐馆。我真的很喜欢Anvil和Chris Shepherd的所有餐厅。当大流行在我们身后，这会很好！