Swcoeh的William“ Brett” Perkison博士与德克萨斯公共广播电台

Uthealth公共卫生学院西南职业与环境健康中心（SWCOEH）的MPH MD的William“ Brett” Perkison博士与金·克里斯伯格（Kim Krisberg）德克萨斯公共广播电台9月份，关于员工的热压力的危险以及使工作环境更安全的挑战。

在目前担任助理教授的职位之前，Perkison博士为一家大型石油和天然气公司管理了预防压力预防计划。珀基森博士说，热应激通常非常微妙，因此人们没有意识到自己正在遭受潜在的威胁生命的症状。独自工作的员工会变得困惑，并失去及时寻求帮助的能力。即使他们生存下来，严重的热相关受伤的人也会遭受肾功能衰竭和不可逆的汗腺伤害，从而使他们难以再次忍受热量。

Perkison博士说，预防热应力的基本原则，例如根据热量指数对风险进行分类并激活适当的干预措施，例如Buddy Systems。这些策略不是高度技术的 - 水，休息，阴影，安全培训 - 但可以管理所有活动部件。

珀基森博士说：“通常，您在职业医学中看到的不是拥有大量资源的大公司（与热伤有关），它的承包商和分包商可以从事艰苦的手册工作，更少的资源和医学培训。”“在联邦，州或地方一级采用热标准是保护这些工人未来的关键组成部分。”

职业安全与健康管理局向高危行业的雇主提出以下建议：

·鼓励工人每15分钟喝水一次。
·确保工人在阴影中经常休息。
·创建一个紧急计划，如果工人表现出与热有关的疾病的迹象。
·培训工人有关热的危险。让工人适应或建立对热量的容忍度。

阅读全文来自德克萨斯公共广播电台。