SAQ标准引用

Sexton JB，Helmreich RL，Neilands TB，Rowan K，Vella K，Boyden J，Roberts PR，Thomas EJ。安全态度问卷：心理测量学特性，基准测试数据和新兴研究。beplay苹果手机能用吗BMC卫生服务研究2006; 6：44。beplay苹果手机能用吗

选定的参考书目

  • David D Odell，Christopher M. Quinn，Richard S. Matulewicz，Julie Johnson，Kathryn E. Engelhardt，Johan J. Stulberg，Anthony D. Yang，Jane L. Holl，Karl Y. Bilimoria。医院安全文化与全州手术质量改善协作中的外科结果之间的关联。JACS 2019 3月9日。
  • J Bryan Sexton，Stephanie P Schwartz，Whitney A Chadwick，Kyle J Rehder，Jonathan Bae，Joanna Bokovoy，Keith Doram，Wayne Sotile，Kathryn C Adair，Jochen Profit。工作与生活平衡行为，团队合作气候和安全气候之间的关联：横断面调查引入工作 - 生活气候规模，心理测量学特性，基准数据和未来方向。BMJ Qual Saf 2017; 26：632-640。
  • Cabral RA，Eggenberger T，Keller K，Gallison BS，NewmanD。使用手术安全清单来改善团队交流。Aorn J. 2016年9月; 104（3）：206-16。doi：10.1016/j.aorn.2016.06.019。
  • Zwijnenberg NC，Hendriks M，Hoogervorst-Schilp J，WagnerC。医疗保健专业人员对患者安全文化评估反馈的看法。BMC卫生服务研究。beplay苹果手机能用吗2016; 16：199。doi：10.1186/s12913-016-1404-8。
  • Kristensen S，Christensen KB，Jaquet A，MøllerBeckC，Sabroe S，Bartels P，Mainz J.增强领导力作为增强患者安全文化的催化剂：一项重复的横断面实验研究。BMJ开放。2016年5月13日； 6（5）：E010180。
  • Buljac-Samardzic M，Van Wijngaarden JDH，Dekker-Van Doorn CM。长期护理中的安全文化：对荷兰护理和住宅中的安全态度问卷的横断面分析。BMJ Qual Saf 2016; 25：424-431。
  • Berry JC，Davis JT，Bartman T，Hafer CC，Lieb LM，Khan N，Brilli RJ。改善的安全文化和团队合作气候与医院系统中患者伤害和医院死亡率的降低有关。J患者SAF。2016年1月7日。
  • Valentine MA，Nembhard IM，Edmonson AC。衡量卫生保健环境中的团队合作：调查工具的审查。医学护理。2015年4月； 53（4）：E16-30。
  • McGuire MJ，Noronha G，Samal L，Yeh HC，Crocetti S，KravetS。实施电子病历系统后对初级保健提供者的患者安全感知。J Gen Intern Med。2013年2月； 28（2）：184-92。
  • Steyrer J，Schiffinger M，Huber C，Valentin A，Strunk G.态度是一切吗？卫生保健管理修订版2012年10月18日；[epub]。
  • Schwendimann R，Zimmermann N，KüngK，Ausserhofer D，SextonB。美国和瑞士医院部门内部和瑞士医院单位的安全培养维度的变化：一项探索性研究。BMJ Qual Saf。2012年7月6日[EPUB]
  • McGuire MJ，Noronha G，Samal L，Yeh HC，Crocetti S，KravetS。实施电子病历系统后对初级保健提供者的患者安全感知。J Gen Intern Med。2012年8月11日。[EPUB]。
  • Abualrub RF，Gharaibeh HF，Bashayreh Aei。安全气氛，团队合作和意图在约旦医院护士中工作的关系。护理论坛。2012; 47（1）：65-75。
  • Taylor JA，Dominici F，Agnew J，Gerwin D，Morlock L，Miller MR。护士和患者受伤有共同的先例吗？与安全气候和工作条件的关联分析。BMJ Qual Saf。2012年2月; 21（2）：101-11。
  • Vigorito MC，McNicoll L，Adams L，SextonB。改善安全文化的Rhode Island ICU：从面向行动的计划的制定中学到的经验教训。JT Comm J Qual患者SAF。2011; 37：509-514。
  • Carney BT，West P，Neily JB，Mills PD，Bagian JP。通过退伍军人健康管理局医疗团队培训计划，改善了团队合作气氛的看法。Am J Med Qual。2011年11月; 26（6）：480-4。
  • Lyndon A，Sexton JB，Simpson KR，Rosenstein A，Lee KA，Wachter RM。预测劳动和分娩中安全问题的可能性。BMJ Qual Saf。2011年7月1日；[epub]。
  • Hoffmann B，Domanska OM，Albay Z，Mueller V，Guethlin C，Thomas EJ，Gerlach FM。法兰克福患者安全气候问卷通用实践（FRASIK）：心理测量特性的分析。BMJ Qual Saf。2011年9月; 20（9）：797-805。
  • Halligan M，Zecevic A.医疗保健的安全文化：概念，维度，措施和进步的评论。BMJ Qual Saf。2011年4月; 20（4）：338-43。
  • Sexton JB，Berenholtz SM，Govhel CA，Watson SR，Holzmueller CG，Thompson DA，Hyzy RC，Marsteller JA，Schumacher K，Pronovost PJ。在大量重症监护病房中评估和改善安全气候。Crit Care Med。2011年5月； 39（5）：934-9。
  • Dudas RA，Bundy DG，Miller MR，BaroneM。可以教医学生调查药物错误改变他们对患者安全的态度吗？BMJ Qual Saf。2011年4月; 20（4）：319-2。
  • Haynes AB，Weiser TG，Berry WR等人的安全手术挽救了生活研究小组。实施基于清单的手术安全干预后，安全态度的变化以及与术后发病率和死亡率下降的关系的变化。BMJ Qual Saf。2011年1月； 20（1）：102-7。
  • Speroff T，Nwosu S，Greevy R，Weinger MB，Talbot TR，Wall RJ，Deshpande JK，France DJ，Ely EW，Burgess H，Englebright J，Williams MV，Dittus RS。组织文化：医院之间的变化以及与患者安全气候的联系。Qual Saf Health Care。2010年12月; 19（6）：592-6。
  • Paine LA，Rosenstein BJ，Sexton JB，Kent P，Holzmueller CG，Pronovost PJ。评估和改善整个学术医学中心的安全文化：一项前瞻性研究。Qual Saf Health Care。2010年12月; 19（6）：547-54。
  • Carney BT，Mills PD，Bagian JP，Weeks WB。手术室护理人员对患者安全的看法的性别差异：退伍军人卫生管理局医疗团队培训计划的试点研究。医疗保健的质量和安全。2010年4月; 19（2）：128-31。
  • Chu-Weininger Myl，Wueste L，Lucke JF，Weavind L，Mazabob J，Thomas EJ。Tele-ICU对提供商对团队合作和安全气氛的态度的影响。Qual Saf Healthcare。2010年12月; 19（6）：E39。
  • O’Leary KJ，Wayne DB，Haviley C，Slade ME，Lee J，Williams MV。改善团队合作：结构化跨学科回合对医学教学部门的影响。J Gen Intern Med。2010年8月; 25（8）：826-32。
  • Huang DT，Clermont G，Kong L，Weissfeld LA，Sexton JB，Rowan KM，Angus DC。重症监护室安全文化和成果：美国多中心研究。Int J Qual Health Care。2010; 22（3）：151-161。
  • Holden LM，Watts DD，Walker PH。沟通与协作：这是关于药剂师以及医生和护士的。Qual Saf Health Care 2010; 19：169-172。
  • Timmel J，Kent PS，Holzmueller CG，Paine L，Schulick RD，Pronovost PJ。基于综合单位的安全计划（CUSP）对外科住院单元中安全文化的影响。JT Comm J Qual患者SAF 2010; 36（6）：252-260。
  • Catchpole KR，Dale TJ，Hirst DG，Smith JP，Giddings Taeb。对外科团队的航空风格培训的多中心试验。J患者SAF 2010; 6：180-186。
  • Wolf FA，Way LW，Stewart L.医疗团队培训的功效：提高团队绩效和减少手术室延迟：4863例案件的详细分析。Ann Surg 2010; 252：477-485。
  • Etchegaray JM，Sexton JB，Helmreich RL，Thomas EJ。工作满意度等级：护士和医生之间的测量等效性。West J Nurs Res。2010年6月； 32（4）：530-9。
  • Pettker CM，Thung SF，Norwitz ER，Buhimschi CS，Raab CA，Copel JA，Kuczynski E，Lockwood CJ，Funai EF。全面的患者安全策略对产科不良事件的影响。Am J Obstet Gynecol。2009; 200（5）：492.e1-8。
  • Relihan E，Glynn S，Daly D，Silke B，RyderS。测量和基准测试安全文化：安全态度调查表应用于急性医疗入院单位。爱尔兰医学杂志2009; 178（4）：433-439。
  • Deilkas et，Hofoss D.挪威版的安全态度问卷（SAQ）的心理测量特性，通用版本（Short Form 2006）。BMC Health Serv Res。2008; 8：191。
  • Pronovost PJ，Berenholtz SM，Govhel C，Thom I，Watson SR，Holzmueller CG，Lyon JS，Lubomski LH，Thompson DA，Needham D，Hyzy R，Welsh R，Welsh R，Roth G，Roth G，Bander J，Bander J，Morlock L，Sexton JB，Sexton JB。改善密歇根州重症监护病房的患者安全。J CRIT护理。2008; 23（2）：207-21。
  • Frankel A，Grillo SP，Pittman M，Thomas EJ，Horowitz L，Page M，SextonB。揭示和解决患者的安全缺陷：领导力步行环形对患者安全的前线护理人员评估的影响。Health Serv Res。2008; 43（6）：2050-66。
  • Bognar A，Barach P，Johnson JK，Duncan RC，Birnbach D，Woods D，Holl JL，Bacha EA。错误和错误负担：儿科心脏手术团队中的态度，看法和安全文化。Ann Thorac Surg。2008; 85（4）：1374-81。
  • Rodriguez-Paz JM。Dorman T.重症监护病房的患者安全。临床肺医学2008; 15（1）：24-34。
  • Modak I，Sexton JB，Lux TR，Helmreich RL，Thomas EJ。在门诊环境中衡量安全文化：安全态度问卷 - 门诊版。通用内科杂志2007; 22：1-5。编辑评论第155-156页。
  • Davenport DL，Henderson WG，Mosca CL，Khuri SF，Mentzer RM Jr.在教学医院中，风险调整后的发病率与报告的手术团队的沟通和协作水平相关，但与团队合作气候，安全环境或工作条件的规模测量相关。J Am Coll Surg。2007; 205（6）：778-84。
  • Huang DT，Clermont G，Sexton JB，Karlo CA，Miller RG，Weissfeld LA，Rowan KM，Angus DC。对安全文化的看法在单个机构的重症监护病房中各不相同。Crit Care Med。2007; 35（1）：165-76。
  • K Shostek。在门诊护理环境中发展安全的文化。J门诊护理管理。2007; 30（2）：105-13。
  • Wisniewski AM，Erdley WS，Singh R，Servoss TJ，Naughton BJ，Singh G.熟练护理设施中安全态度的评估。Geriatr Nurs。2007; 28（2）：126-36。
  • Sexton JB，Helmreich RL，Neilands TB，Rowan K，Vella K，Boyden J，Roberts PR，Thomas EJ。安全态度问卷：心理测量学特性，基准测试数据和新兴研究。beplay苹果手机能用吗BMC卫生服务研究2006; 6：44beplay苹果手机能用吗
  • Sexton JB，Makary MA，Tersigni AR，Pryor D，Hendrich A，Thomas EJ，Holzmueller CG，Wu Y，Pronovost PJ。手术室中的团队合作：医院和手术室人员的一线观点。麻醉2006; 105：877-884。编辑评论P 869-870。
  • Sexton JB，Holzmueller CG，Pronovost PJ，Thomas EJ，McFerran S，Nunes J，Thompson DA，Knight AP，Penning DH，Fox HE。护理人员对劳动和分娩单位中团队合作气氛的看法的变化。J Perinatol 2006; 26：463-470。
  • Pronovost P，Holzmueller CG，Needham DM，Sexton JB，Miller M，Berenholtz S，Wu AW，Perl TM，Davis R，Baker R，Baker D，Winner L，Morlock L.我们如何知道患者更安全？衡量和改善安全性的整个组织范围的方法。Crit Care Med。2006; 34（7）：1988-95
  • Sexton JB，Holzmueller CG，Pronovost PJ，Thomas EJ，McFerran S，Nunes J，Thompson DA，Knight AP，Penning DH，Fox HE。护理人员对劳动和分娩单位中团队合作气氛的看法的变化。J Perinatol。2006; 26（8）：463-70。
  • Bleakley A，Boyden J，Hobbs A，Walsh L，Allard J.改善了团队合作的环境：从多专业主义者到专业专业主义的转变。J解释护理。2006; 20（5）：461-70。
  • Thomas EJ，Sexton JB，Neilands TB，Frankel A，Helmreich RL。行政步行对护士安全气候态度的影响。临床单位的随机试验。BMC Health Services beplay苹果手机能用吗Research 2005; 5：28。
  • Thomas EJ，Sexton BJ，Helmreich RL。对重症监护护士和医生团队合作的态度差异。重症监护医学2003; 31：956-959。编辑评论p。993。
  • Sexton JB，Thomas EJ，Helmreich RL。医学和航空中的错误，压力和团队合作：前线的数据。英国医学杂志。2000; 320：745-749。