常设委员会


参与和条款

参加任何常务委员会的参与仅限于医学院教师,任命0.5 fte或更高的人满足委员会的要求。每年春季,政府和教职员工办公室都会派遣寻求利益参加常务委员会的邀请。委员会委员会负责审查提交和提名常设委员会成员,然后由院长审查和批准,以任命为常设委员会。

Standing Committee members shall be elected for a full term of three years and may be re-elected for one successive full term.常驻委员会成员(包括担任主席)的服务期限不得超过两个连续的完整条款。

单击左侧的按钮以查看现任委员会成员资格。


委员会描述

招生委员会

招生委员会负责评估医学院入学的学生申请人。成员通常在面试季节(9月至12月)中每周一次面试,也会开会每周(9月至1月)来审查候选人。要求成员在整个面试季节中至少面试至少两名申请人,最好是三个,每个面试日期。严重的时间承诺。材料以电子方式分发,以进行访谈和委员会会议。

招生委员会将有30名成员,不包括前任任命者,委员会主席和/或委员会副主席。

该委员会的要求包括以前担任临时访调员的经验。


薪酬委员会

薪酬委员会的目的是就与教师赔偿有关的事项建议院长。委员会每月开会。

薪酬委员会将有9名成员,不包括前任任命者,委员会主席和部门主席。


继续医学教育委员会

持续医学教育委员会的目的是讨论教师的持续教育需求,并就整个持续医学教育计划的战略方向充当咨询委员会。

持续的医学教育委员会将有15名成员,不包括前官员。


课程委员会

课程委员会负责医学院课程的整体设计,管理和评估。委员会在本月的第三个星期三下午4:00-6:00开会。

课程委员会将有28(+/- 2)名成员,不包括前任任命者和/或委员会主席。


多样性委员会

多样性委员会的目的是致力于使医学院的招聘和保留工作与UTHEADY的战略目标保持一致,以发展和维持多样化和包容性的学术和行政劳动力。我们培养了一个由教职员工组成的社区,这些社区在文化上是我们服务的当地得克萨斯州社区。该委员会在下午12:00举行的第二个星期一会议。

多样性委员会将有21名成员,不包括前任任命者。


教师任命,晋升和终身委员会

教师任命,晋升和终身委员会的目的是评估教师任命,职升和任期的资格和资格。委员会在星期四下午2:00举行会议,每月2-4次,从12月至3月,此后每月1-2次。

教师任命,晋升和终身委员会将有18名成员,不包括主席和前任任命者。

只有完整的教授才有资格服务。


教师开发假委员会

教师开发假委员会的目的是审查和建议有关教师发展假的建议。委员会根据需要开会。

教师发展委员会将有6名成员,不包括主席和前任任命者。

只有副教授和教授等级才有资格服务。


研究生医学教育委员会

研究生医学教育委员会的目的是监督UTMSH赞助的所有研究生医学教育计划。可以要求成员在小组委员会,审查委员会或与研究生医学教育有关的工作队任职。委员会在本月下午4:00开会。

研究生医学教育委员会将有10名(+/- 2)名成员,排除主席,前任任命者和居民/代表。


研究生教育委员会

研究生教育委员会旨在与生物医学研究生院合作提高医学院研究生(MS/PHD)教育的认识水平,目的是为学生和学生的长期发展做出贡献最终,早期的职业研究员。beplay苹果手机能用吗委员会在下午1:30的第三个星期一会议。

研究生教育委员会将有12名成员,不包括主席和前任任命者。


beplay苹果手机能用吗研究委员会

研究委员beplay苹果手机能用吗会以与医学院研究企业有关的事项的咨询能力为咨询能力,并为基础设施改进和发展提出建议。委员会将在下午1:30开会本月的第二个星期一。

研究委员beplay苹果手机能用吗会将有24名成员,不包括主席和前任任命者。


学生评估和晋升委员会

学生评估和晋升委员会的目的是评估医学生的学术和专业表现以及他们进行医学实践的适用性。委员会根据需要开会。

学生评估和晋升委员会将有15名成员,不包括主席和前任任命者。