年度教师评论

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教师评论的目的

  • 帮助每个教职员工设定现实和具体的个人职业目标,并与部门,学校和机构的任务一致。
  • 提供审查/评估过去的绩效,职业发展和教师目标的基础VIS部门主席和机构的期望。
  • 补充,在某些情况下,量化了教职员工课程中提供的信息,以影响薪水,晋升和其他教职员工福利的行政决策。