描述

萨利纳斯,拉奎尔。一个学期小时。每年春天,。评分系统:通过/失败。先决条件:没有。

这个互动为基础课程教授通过镜头的个人职业生涯规划和专业的领导。我们探索现代领导概念和将它们应用于职业规划最好的装备课程参与者的信息,资源,自信,自我意识必须找到在事业上的成功使内外部学术界。相关课程活动包括自我评估训练、职业和领导讨论,信息性面试/网络,和其他活动来增加学生的领导能力。课程将以“领导力发展计划”的演讲,每个学生提出他们的职业愿景和长期的职业目标的时候。本课程开放给所有’的学生,但是强烈推荐post-candidacy博士生和女士的学生在最后一年的学习。