任务

行政和教职员事务办公室的作用是促进我们的教职员工和医生的职业发展,以支持麦戈文医学院的临床、研究和教育任务。beplay苹果手机能用吗

新举措

**指导和推广计划(MAPP)

指导和推广计划(MAPP)将帮助我们的初级教师在小组指导模式的背景下绘制他们独特的成功之路。这个2021-22的申请现在开始关闭

下一个队列的注册将在2022年春季。如果您对MAPP有任何疑问,请发送电子邮件至Johnson.George@uth.tmc.edu

点击这里了解更多关于这个项目。

**新教员任命的快速程序

点击这里浏览有关申请聘任具有学术级别而非“访问”教员的程序介绍。

**新track: Non-Tenure Instruction track

2019年9月1日起,以教学为主要工作重点的教师将被任命为新创建的非终身教职(NTI)教师。点击此处查看详情

**加速非终身临床进修

在现时职级服务少于五年的教员,若欲申请晋升,将会被视为加速晋升,而且必须符合最近由FAPTC (点击此处查看标准).在提交加速晋升申请前,强烈要求院长和教师就学院事务咨询副院长。

新闻和截止日期

**10月27日th,2021年

该活动将于上午8-9时20分,通过思科网讯.WebEx会议登录信息请参考发给全体教员的邮件邀请。

与会者将从每个办公室听到对新教员的许多可用资源用于他们的学术生涯。如需更多信息,请联系OAFA@uth.tmc.edu

**年度教员回顾(FY21):

年度教师评论(AFR)现在开放了吗12月1日,2021年

请按此连结进入AFR网站:https://apps.uth.edu/afr

* *女性教师论坛

想象一个科学家:这部纪录片向观众展示了三位女科学家在STEM领域的性别不平等经历。

这部电影现在可以通过Panopto观看UTHealth的所有员工。我们希望这部电影能让我们了解到女性在各个领域所面临的困难。作为一个机构,我们不断努力创造一个促进多样性、平等和机会的环境。

点击这里访问电影。

* *老师Wellnes年代

点击这里查看有关教职员工健康的信息,包括covid - 19和为教职员工量身定制的咨询支持。