FACNM CNM的Leissa Roberts，CNM，DNP，在休斯敦Uthealth的Cizik护理学院担任朱迪·弗雷德（Judy Fred）的护理教授。她还担任实践和社区参与的副院长，并且是研究生系的教职员工。在担任副院长的角色中，她监督UT健康服务（UTHS），其中包括三个护理领域。UTHS为所有Uthealth休斯顿，休斯顿学校和学院的大约12,000名教职员工，居民和学者提供员工卫生服务。外围beplayUTH还为成人提供初级保健服务，并为许多基于休斯顿的企业提供职业卫生服务。罗伯茨博士的Forte正在建立跨学科和协作实践。她是教师实践发展领域的企业家，能够以有影响力的方式表达联系。她在研究生课程中教实践管理。

罗伯茨博士是一名经过认证的护士助产士，自1993年以来就一直从事过练习。Roberts博士是应对劳动算法的主要作者©一种工具，该工具取代了劳动疼痛评估中0 -10数字评级量表。在美国，应对劳动算法的应对已广泛采用，在欧洲，墨西哥和中东地区进行了传播和收养。罗伯茨博士已就如何发展可行的教师实践的多个护理学校进行了咨询。外围beplay为了改善她的奖学金和应对算法，她还咨询了多个医院系统，研究生，专业组织和Ariadne Labs，Brigham和妇女医院的卫生系统创新联合中心以及哈佛T.H.陈公共卫生学院，有关交付决策计划。

她活跃于休斯敦Uthealth的各个委员会。2013年，罗伯茨博士获得了国家围产期协会2013年对母性儿童健康奖的个人贡献。她于2015年入选美国护士助产士学院的研究员，并于2020年获得了杰出服务奖。2016年，她获得了Fay W. W. W. W. Whitney护理学院怀俄明大学的杰出校友奖。罗伯茨博士于2018年获得了美国护理学院协会协会的杰出学术实践 - 合作伙伴奖。