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资产净值=多样性

全球可持续发展体系的多样性、公平和包容

发现、卓越、创新

我们的服务
•员工专用
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•促进机构和国家的DEI工作/机会

荣誉和奖学金

2020年生物技术科学家指导和多样性计划(SMDP)学者

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Erika弗洛
微生物学及传染病

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Unekwu雅库布
微生物学与分子遗传学

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亚历克圣地亚哥
微生物学及传染病

更一般的资源

健康与保健https://gsbs.uth.edu/academics/policies/alerts/health

机构合规办公室
德克萨斯大学健康科学中心休斯敦办公室旨在积极促进遵守所有适用的法律和监管要求。有关合规、合规培训或报告合规问题的概述,请点击这里://www.tjghsg.com/compliance/index.htm

学生残疾- ADA/504住宿
德克萨斯大学安德森癌症中心生物医学科学健康研究生院致力于根据州和联邦法律法规,为合格的残疾学生提供平等的机会。更多信息ADA / 504住宿

退伍军人事务部
位于休斯敦的德克萨斯大学健康科学中心(University of Texas Health Science Center)致力于招募和留住那些曾在美国军队服役并将继续服役的人员和某些相关人员。更多退伍军人的信息可以在这里找到://www.tjghsg.com/hr/department/equal-opportunity/veterans.htm

多样性和平等机会
德克萨斯大学健康科学中心致力于uthealhealth的平等教育和就业机会,无论一个人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,国籍,年龄,残疾,遗传信息,性别身份或表达,退伍军人地位,或任何其他法律禁止的基础。德克萨斯大学卫生部门还致力于确保就业、教育和大学项目参与的所有方面不受非法歧视和骚扰。多样性和平等机会办公室恪守这些承诺。更多有关我们政策的信息,以及具体的多元化和平等机会资源,可在此找到://www.tjghsg.com/hr/department/equal-opportunity/index.htm

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