多个PI领导计划

2005年，NIH实施了多个项目主任/首席研究员(多个PD/PI)机制作为一个机会，通过一个赠款奖励下的科学家团队的多学科努力和合作。所有PD/ pi都平等地分享领导和指导项目的权力和责任，无论是智力上还是后勤上。每个PD/PI都要对申请组织负责，或者在适当的情况下，对合作组织负责，以确保项目或计划的正确实施，包括提交所有必需的报告。

领导计划

涉及多个PI的应用程序必须包含一个领导力计划，该计划描述了已确定的PI的角色、职责和工作关系。《领导计划》应包括以下内容:

• 铅π的名称。
• 领导PI和其他指定PI的职责和职责。联系人PI是第一个列出的PI。
• 领导团队和研究项目的治理和组织结构描述，包括沟通计划、科学方向决策的过程和解决冲突的程序。beplay苹果手机能用吗
• 为pi和其他合作者描述项目或计划的角色和管理、技术和科学职责。
• 在科学指导、资源配置和解决争议方面作出决定的过程。
• 财政角色和管理。
• 数据共享的问题。

NIH提供了这个例子领导计划。

过程

uthehealth已创建多PI领导计划模板加快检讨领导计划。领导计划将包含在A&F评审包中，并发送给Pre-Award，它将在拨款提交过程中进行评审。如果发现任何语言超出uthealhealth标准研究的范围，SPA将把领导计划发送给EVPARA。beplay苹果手机能用吗

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职业发展(k)奖获得者

职业发展奖可以接受指导，也可以不接受指导。个人指导K奖(K01, k07 -development, K08, K22, K23, K25, K99/R00)提供一段持续的“保护时间”(一般为3年、4年或5年)，用于在生物医学、行为或临床科学领域有经验的导师或赞助人的指导下进行密集的研究职业发展。beplay苹果手机能用吗独立(非指导)K奖(K02, K05, K07-leadership, K24)为证明需要一段时间集中研究的科学家提供保护时间，以提高他们的研究职业生涯。beplay苹果手机能用吗独立的K奖旨在促进杰出科学家的发展，并使他们能够扩大他们的潜力，为他们的研究领域作出重大贡献。beplay苹果手机能用吗

K奖获得者并行工资支持

根据NIH资助政策声明， K导师奖获得者(K01, K07, K08, K22, K23, K25)，以及通过机构奖获得导师奖的个人(K12, KL2)，需要投入最少相当于九个日历人月(他们在申请机构全职聘用的75%)的承诺，费用由K奖支付。

K导师奖获得者没有资格获得其他研究项目的同时工资支持，但在K导师奖的最后两(2)年期间除外。beplay苹果手机能用吗一旦获得NIH或任何联邦机构的同行评议研究奖，获奖者可能有资格获得同时进行的研究项目的同时工资支持。beplay苹果手机能用吗正如NIH拨款政策声明(12.3.6.2并发支持),不- 08 - 065在美国，有资格从任何联邦机构的同行评议的研究奖励中获得工资支持，必须满足以下三(3)项要求:beplay苹果手机能用吗

• K奖的获奖者必须是一个名叫π的竞争NIH研究授予应用(R01, R03、R15一下R21, R34,或相关应用程序从另一个联邦机构)或子项目beplay苹果手机能用吗负责人竞争多组分的研究或中心授予或合作协议应用程序(P50 P01, U01,或者来自其他联邦机构的同等申请)。
• K奖必须在竞争研究资助申请提交时有效。beplay苹果手机能用吗
• K奖必须在其最后两年的努力减少到6(6)人月(50%全职专业努力)被允许。

非指导K (K02, K05, K07, K24)的受奖人可以根据NIH资助政策声明的规定，向联邦资助的项目收取努力和工资，12.3.6.3．一般来说，非受指导的获奖者可以从其他NIH/PHS赠款中获得额外的工资支持，以满足K奖要求的工作，并且对获得其他工资支持没有限制。然而，K02接受者可能不会从其他NIH/PHS赠款中获得工资。

为了确保所有适当的工资报销，大学将根据自己的情况审查每一个K奖。根据NIH资助政策声明，大学有责任核实资助费用是允许的、可分配的和适当的OMB圆形21．

与任何机构指导方针一样，奖励机构可以批准NIH提供的政策和指导的例外情况。在及时奖的时候，Pre-award将与K奖获得者及其导师合作，要求对NIH政策进行任何必要的修改。这可能包括当K项目获奖者不在项目的最后两年里时，需要申请工作批准和/或联邦同行评审拨款的工资。